|
||||
憑藉高超的技能和嚴謹認真的工作態度,他在合資企業裏演繹了一幕幕技術攻關的動人場面,爲中國工人贏得了榮譽。先後榮獲“全國技術能手”榮譽稱號、全國知識型職工先進個人、天津市勞動模範、天津市技能標兵、2006年度“天津市有突出貢獻的技師”、濱海新區“感動泰達20年20人”中唯一的工人代表、天津市“九五”立功獎章等榮譽稱號。
信念改變人生軌跡
應聘外企從頭再來
1994年1月,陳世運原來的工作單位倒閉了,他成了下崗工人。生活的出路在哪裏?陳世運深信,在現代社會,可以沒有文憑,但絕不能沒有知識,一定要掌握一門技能。於是陳世運邊打零工,邊學習無線電技術和電子知識。1994年7月,陳世運被天津雅馬哈電子樂器有限公司錄用爲裝配工。但陳世運沒有絲毫怨言。他堅信,機會永遠屬於有準備的人。
下崗職工當教官
自學成材變精英
1995年,公司通過考試的形式選拔培訓員工技能的教官,陳世運以優異成績奪冠,從一名普通工人一躍成爲培訓教官。2002年5月,公司決定,陳世運的待遇按照本科畢業生對待,他也被從工人提拔爲幹部。2004年,他又被破格提升爲主任代理,專門負責技術方面的工作。
在進入雅馬哈公司後,陳世運就開始研究計算機。在很短的時間內,他就從對計算機一無所知到熟練應用,掌握了BASIC語言和數據庫開發等深層次計算機技能,以後又自學了FOXPRO以及VB語言。他先後開發了適用於各部門車間的“質量管理數據庫”“工廢管理數據庫”“質量跟蹤數據庫”等一系列軟件,並在公司內成功應用,爲公司節約費用30萬元。
是金子總會發光
六元錢辦成大事
2000年3月,注塑車間的數控注塑機出現故障,爲此公司從上海請來東芝機械特約維修人員。經過仔細檢查,專家斷言:這設備國內修不了,必須送去日本,由東芝廠家維修。機器送往日本,且不說運費,時間上一來一回就得兩個月,僅僅停產兩個月送外加工的費用,就得損失60萬元。公司的中方經理想到了陳世運。
對陳世運來說,這個難題當然既是機會又是挑戰。他首先對設備進行了仔細的研究,並一一做好記錄。他採用排除法,一步步排除幾十個可能存在故障的線路板。當檢查到合模部分的一塊線路板程序控制信號時,陳世運終於發現是耦合電容出了問題。然後花了6元錢買了4個新電容換上,機器就正常工作了。癱瘓的設備“起死回生”,不但搶回來2個月的維修時間,而且爲公司節省了60多萬元的費用。
幾年來,一臺又一臺機器經過陳世運的手奇蹟般地“起死回生”,爲公司節約維修費用100多萬元。他爲中國工人贏得了榮譽,成爲大家心目中的“英雄”。
領頭自主研發設備
趕超國際先進水平
2003年,天津雅馬哈公司決定將部分新產品的檢查設備國產化,由陳世運負責產品的測試、檢查器的研發工作。這要求設計者既要對產品的設計非常熟悉,又要懂得測量儀器知識、自動化、電子電路設計、計算機硬件、編程和音樂等知識,是非常專業、難度極大的一項工作。
陳世運和同事一起,僅用了一個月時間,就設計製造出了達到國際先進水平的檢查器,並很快投入了使用,實現了檢查設備加工國產化。到2006年,雅馬哈公司的測試、檢查器已經從完全由日本設計、製作到完全自主開發、設計、製作,並得到日方專家的高度評價。僅測試檢查器這一項,從2003年到2007年,陳世運和他的團隊就爲公司節約人民幣600多萬元。
陳世運說,他最慶幸的是能夠在改革開放的大環境下進入合資企業工作,接觸到許多國外的先進技術,使他獲得了展示自己的機會。如果不是這樣,他也不可能有今天這樣的業績。
他說,天道酬勤。一個人要想在平凡的工作崗位上取得成績,可以沒有文憑,但不可以沒有知識。他的人生夢想就是能掌握更高精尖的技術,技術上的追求是沒有止境的。從下崗工人到技能專家,陳世運走的道路說明,“下崗不可怕,技能謀職業。敬業加知識,勤奮能成功”。