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有網友日前呼籲“溫總理去北戴河休假一個星期”,對此,全國政協委員、南開大學法學院副院長侯欣一表示,力挺國家領導人帶頭休假。這一觀點,一時之間成爲羣衆關心和熱議的話題。
聲音·領導
國企負責人:連雙休都難保證
地鐵運營公司是一家國有企業。副經理王淑敏介紹,公司一直鼓勵員工歇年假,雖然目前面臨着人手緊張的情況,但調整一下人員安排,還是可以解決的。
王淑敏表示:“休假是必須的,地鐵是服務行業的窗口單位,每天的工作壓力都很大,如果這種壓力得不到緩解,很容易產生疲勞感,會對工作造成影響。希望員工能夠利用休假時間,不要侷限在工作的這個小圈子,打開視野會讓工作更上一層樓。”
對於“領導帶頭休假”,王淑敏認爲,公司高層連雙休都難以保證,目前地鐵公司在週末或晚上收車的空閒時,經常會進行安全、消防等培訓演習,所以這個提議目前不可能實現。
私企老闆:帶頭休假不現實
西青區一家制衣公司的老闆林立說:“企業真心誠意爲職工着想,職工也會加倍努力工作來回報企業。”那麼所有員工都“帶薪休假”,是否意味着會增加企業運營成本?林立說,從實際操作來看,很多企業都有淡旺季,如果在此期間進行靈活調劑,對企業運營成本影響不會太大。那麼作爲老闆,他本人是否會休假?林立對此表示無奈:“我也希望每年有固定的假期,可以好好休息一下,但公司是自己的,而且正處於創業階段,休假對我沒有意義。”
另有一些私企老闆認爲,員工休假是制度,而老闆是否休假則是一種自願行爲。一家網站設計公司的老闆楚寒說:“私企員工是受《勞動法》保護的勞動者,應該按國家規定享受假期。而私企老闆因爲是企業產權持有人,是否休假自己掌握,要看個人需要和自願。”