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日前,公安西青分局邀請120餘名來自西青區社會各界的群眾監督員,參加西青分局組織召開的公安工作匯報會。分局領導向與會人員匯報了今年以來各項公安工作的開展情況,誠心誠意地征求與會群眾代表的意見建議。參加會議的群眾代表積極為分局的工作獻言獻計。一年來,分局多次組織群眾監督員對各項公安工作、隊伍建設和執法工作進行明察暗訪、督促監督,提出合理化建議36條,使各項公安工作更加貼近群眾,更加符合社會各界群眾的新期待新要求。這是今年以來,公安西青分局為構建和諧警民關系,采取的十項措施之一。
在拓寬群眾監督新渠道的同時,公安西青分局還采取了一系列的工作措施。一是樹立群眾工作新理念。今年以來,分局不間斷開展了以執法為民為主題的學習教育活動,強化了民警的群眾觀念和宗旨意識。二是建立接待群眾新機制。一年來,分局堅持領導每月接訪、所隊長每周接訪、社區民警隔日接訪的『三級接訪』制度,共接待群眾1500餘人次,幫助群眾解決困難420餘件。三是創造群眾工作新方法。堅持『超前做、主動做、認真做』的群眾工作新方法,加強研判,掌握民意,找准源頭,提前工作,得到了廣大社會群眾的信賴。四是培養群眾工作新典型。今年分局經過認真考核評選出了10名第二屆群眾工作標兵,並予以大力宣傳。五是關注群眾民生新需求。把解決民生問題作為群眾工作的著力點和突破口,為群眾提供法律援助、情感溫暖,搭建服務信息平臺。六是推出創建平安新舉措。堅持每月對治安狀況進行分析研判,把群眾反映突出的熱點、難點治安問題作為工作重點,制定落實有針對性的打防控措施。七是壯大警民聯動新群體。堅持加強群眾組織建設,廣泛發動和壯大見義勇為群體、平安志願者、公共安全信息員等社會力量。八是搭建警民互動新平臺。多次組織開展民警進社區、進學校、進企業活動。九是制定群眾工作新標准。分局把『進得了門、說得上話、解得開扣、平得了事』作為考核民警群眾工作能力的新標准,進一步提高了民警做好群眾工作的本領和技能。
通過這些措施的落實,分局在今年的群眾安全感、滿意度測評中名列天津市各分局前茅。
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