『今年雲南最給力的年終獎是什麼？一萬元現金？苹果四代？四袋苹果？……NO！！！這些都不給力，最給力的是雲南省大理州鶴慶縣教育、衛生、計生3個系統的「年終獎」。在1月19日，這3個系統的職工將平均瓜分607套鶴慶縣首批廉租房。其中，教育系統530人；衛生系統65人；計生系統12人。』

　　網曝發廉租房紅包

　　21日，這篇名為『鶴慶三系統員工瓜分全縣607套廉租房』的帖子同時出現在『天涯』、『搜狐』、『金碧坊』等多個論壇，引發極大爭議。

　　『大理路人甲』在帖子後面附上一則名為『鶴慶縣西片區首批廉租房入住對象資格公示』。名單上包含了607人的人名、性別和工作單位。

　　『大理路人甲』還呼吁網民對名單上所提及的人進行『人肉』、搜富戶。他說：『要提高教師待遇，要提高衛生系統和計生系統員工的工資可以。但決不能把廉租房這一最困難群眾的權利當成紅包發給前者！』

　　宣傳部門承認607套廉租房分配屬實

　　24日，鶴慶縣委宣傳部的李副部長說，2011年1月起，鶴慶縣開始對西片區已建成和正在建設的1860套廉租房進行實物配租。這次607套廉租房分配給該縣教育、衛生和計生系統的基層住房困難職工，這些職工家庭的人均收入低於1000元，家庭人均住房面積低於15平方米。這個分配方案符合雲南有關保障性住房的規定。

　　申請者中有衛生院院長

　　23日上午，記者來到辛屯中心衛生院，鶴慶縣衛生局就此次廉租房分配的公示依然還在牆上。其中，名單上的楊七三、趙光訓、楊懷樹的身份分別是該中心衛生院院長、支部書記和副院長。

　　該院的一名醫生說，這些人在農村都有房屋。其中，趙光訓的妻子是一名正式老師，楊懷樹的妻子也是一名醫生。趙光訓的月工資超過2000元。該院醫生的工資有時多有時少，但平均不會少於一千四五。

　　一位當地的老人說，鶴慶縣還有群眾沒解決住房問題。在這種情況下，就去解決教育、衛生和計生系統職工的住房，不合適。在當地，老師、醫生的收入算是比較高的。一些與政界有接觸的當地人士說，這種分配廉租房的方案已在當地引起震動，不少人甚至認為不符合有關規定而牢騷滿腹。