天津北方網訊：記者從昨日召開的市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，今年，全市人力社保部門將進一步完善政策體系，不斷擴大覆蓋範圍，穩步提高保障待遇水平，使廣大職工羣衆享有更好的基本社會保險權益。全年基本養老保險參保580萬人，醫療保險參保980萬人。職工工傷、失業、生育保險分別達到30萬人、270萬人和240萬人。

　　爲達到這一目標，本市將加快推進社會保障制度由政策全覆蓋向人員全覆蓋延伸，制定促進農民工和未參保高齡人員參加職工養老保險辦法；落實未參保集體企業退休人員繳費和待遇支付工作；制定參保人員遺屬待遇和病殘津貼相關配套政策，搭建“老、遺、殘”一體化的養老保險制度體系。繼續以第三產業、私營企業、小微企業、勞務派遣組織、新建項目爲重點領域，以新增就業人員、個體工商戶、靈活就業人員、派遣員工、農民工和城鄉各類居民爲重點人羣，加強擴面徵繳，不斷擴大社會保險覆蓋範圍。

　　按照國家統一部署，落實企業退休人員養老金待遇調整工作，建立多繳多得、長繳多得的引導激勵機制。提高城鄉居民醫療保險籌資政府補助標準和待遇水平，形成籌資標準、待遇水平與社平工資相掛鉤的聯動機制。城鄉居民在一級醫院發生的600元以上3000元以下門(急)診醫療費用報銷比例，由30%、35%和40%統一提高到50%；城鄉居民醫療保險補貼標準，由年人均210元提高到300元。深入推進醫療保險付費方式改革，結合住院、門診特殊病探索按病種付費，結合門急診統籌探索按人頭付費。 (通訊員任保軒記者狄慧)