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天津北方網訊:全國“兩會”期間,養老問題再次成爲重要議題。記者從本市民政部門獲悉,本市在已連續8年增加企業退休人員養老金待遇的基礎上,將把提高企業退休人員基本養老金水平作爲一項制度固定下來,“十二五”期間企業退休人員養老金將每年遞增10%。
根據天津市老齡事業“十二五”發展規劃,本市將進一步健全以社會養老保險、老年社會救助和老年社會福利爲基礎,以慈善事業和商業保險爲補充的城鄉一體化、全覆蓋的養老保障體系。本市將根據經濟發展狀況和社保承受能力,繼續實施企業退休人員基本養老金水平調整制度。“十二五”期間,企業退休人員養老金每年將遞增10%;進一步完善城鄉居民基本醫療保險制度,實現城鄉一體化;適當提高老年人門診報銷額度(上限增加500元),調整老年人門診報銷比例(上浮10%);完善城鄉無收入老年人生活補助制度,根據企業退休人員基本養老金調整水平相應進行調整,使60歲以上人員調整幅度達到每人每月120元、70歲以上達到每人每月140元、80歲以上達到每人每月160元;制定高齡老人和重度殘疾老人居家養老服務補貼實施辦法;適當擴展免費乘坐公交車輛優待範圍,將優待人羣擴至本市常住老人和本市60週歲以上戶籍人口,研究制定乘坐軌道交通工具對老人實行優惠政策。
去年本市完成138萬城鎮企業退休人員和城鄉居民、離休幹部等八類特殊羣體養老待遇調整增發工作,離退休人員養老金大幅度提高。今年,本市連續第8年增加企業退休人員養老金待遇。從1月起,將企業退休人員養老金由人均1700元提至1880元,月人均增加180元,惠及143萬人,全年增加養老基金支出31.2億元。(記者李晶實習生史怡)