本報訊(記者王謙華通訊員楊安會)縣工業經委針對企業用工難實際，積極採取措施，開展企業用工調查，加大企業用工幫扶力度。

　　爲準確掌握全縣企業用工、缺工情況，分析招工難、留工難深層次原因，提供準確可靠的職業教育培訓、就業再就業、企業招用工數據資料，工業經委在各鄉鎮、園區規模以上企業中廣泛開展企業用工情況調查。對現有企業用工情況調查，包括普通工人和技能人才的比重、農民工佔用工總量的比重、大專院校畢業生佔用工總量的比重及職工薪酬、待遇情況。對用工管理現狀調查，着重掌握“招工難、留工難”問題存在的主、客觀原因，包括勞動合同簽訂、工資福利、社會保障、休假制度、勞動安全衛生條件等。對企業缺工情況調查，摸清缺工主要集中在哪些行業、崗位，其中普通工人和技能人才缺工比例。對解決手段的調查，研究解決招工難問題的新舉措，探索解決問題的新模式，徵集好的意見、建議。