天津北方網訊：記者從天津市人力資源和社會保障局獲悉，爲適應創新社會管理需求，構建一支與本市人力社保工作快速發展相適應的勞動保障協管員隊伍，爲津城百姓提供更加優質便捷的人力社保服務，按照人力社保部要求，本市從9月25日起分三期，對全市在崗勞動保障協管員進行勞動保障協管員高級職業資格證書培訓，並於今年11月份參加“勞動保障協管員高級職業資格證書”全國統考。這是本市開展的首期高級勞動保障協官員培訓，預計今年本市將有1000名勞動保障協管員參加高級職業資格證書培訓。

　　據市人力社保局相關負責人介紹，本次高級培訓授課內容以《勞動保障協理員》國家職業資格證書培訓教程爲主，培訓內容包括基礎知識和實操知識兩部分，採取理論與實際相結合的培訓辦法，在講授知識的同時，穿插社區實際工作案例，注重提高協管員的服務能力和服務水平。

　　基礎知識培訓課程有新形勢下的勞動就業、社會保險、退休人員社會化管理、最新勞動保障法律法規等。實操知識培訓課程包括社區勞動力和退休人員信息管理、就業服務和退休人員社會化管理服務、承辦就業和社會保險具體事務能力等。

　　據瞭解，本市自2005年開展勞動保障協管員培訓以來，有7000多名街鎮、社區勞動保障工作人員先後參加了勞動保障協管員初、中級培訓，並獲得了勞動保障協管員初、中級職業資格證書，2006年，本市在全國率先實現了街鎮、社區勞動保障工作人員全員持證上崗。通過初、中級勞動保障業務專業培訓，本市街鎮、社區勞動保障工作人員的職業素質快速進步，基層人力社保服務工作質量明顯改善，社區百姓的服務滿意率逐年提高。(通訊員任保軒)