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天津北方網訊:《天津市2013年度職業培訓成本及市場需求程度目錄》日前發佈,養老護理員被列爲69個市場需求“非常緊缺職業”之一。針對養老護理員緊缺的現狀,昨日記者獲悉,民政部門正在聯合有關部門,力爭用3年的時間,培養一支10萬人的養老護理員隊伍,並建立養老服務從業人員職業培訓制度,確保100%持職業資格證書上崗。
據統計,截至2011年年底,本市60歲及以上老年人口已達187.43萬人,80歲及以上的高齡老年人口數量爲29.52萬人。按照國際通用方法測算,一般老年人口的3%需要特殊護理。這些老年人中,一部分將進入養老院,還有一部分老年人選擇居家養老,但需要社區提供專業化贍護服務。
據介紹,發展養老事業必須有一支品德優良、綜合素養較高、技術嫺熟、專業知識豐富的護理隊伍。而目前,本市專職養老護理員的人數卻不足6000人,遠遠不能滿足需求,工資待遇偏低,而且不少人認爲伺候老人就是端屎端尿,這些因素都導致了養老護理員行業受“冷落”。
按照民政部門的規劃,預計到2015年,本市60歲及以上老年人口將達到200萬以上。面對老齡化進程的加快,本市將用三年的時間發展一支10萬人的養老護理隊伍。爲壯大養老護理隊伍,民政部門在與學校合作開展“訂單式”培養人才的同時,正在出臺相應的補貼、提高待遇等舉措,以彌補這一行業從業人員的緊缺現狀。(記者單學熙)