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核心提示
-對一次性向缺工企業輸入50人以上,且穩定工作滿3個月
的,按照每人300元的標準,給予獎勵
-對一次性向缺工企業輸入實習人員50人以上,且穩定工作
滿3個月的,按照每人1500元的標準,給予獎勵資金
-對培訓取得職業培訓結業證書或者職業資格證書後被本市
企業錄用的,按規定給予職業技能培訓費補貼
-建立“24小時求職公寓”,爲求職者免費提供政策諮詢、職業
指導、職業介紹以及免費食宿等一條龍服務
天津北方網訊:記者從市人力社保局獲悉,爲緩解企業用工荒,市人力社保局昨日發佈《關於加強企業用工服務工作的通知》。今年本市將加大政策扶持力度,緩解本市部分企業出現的用工荒。
這些利好政策包括:
(一)鞏固發展勞務協作。加強與周邊地區人力資源豐富、勞務輸出人員多的省市開展勞務協作,普遍建立勞務協作基地,簽訂對口勞務合作協議。根據本市企業用工需求,鼓勵勞務協作基地和中介機構,積極爲本市組織和輸送勞動力。對勞務協作基地或者人力資源服務機構向缺工企業一次性輸入50人以上,且穩定工作滿3個月的,按照每人300元的標準,給予獎勵,並給予職介補貼。
(二)積極組織生產性實習。積極組織本市和兄弟省市各類職業院校學生到缺工企業進行生產性實習,對一次性向缺工企業輸入實習人員50人以上,且穩定工作滿3個月的,按照每人1500元的標準,給予獎勵資金。3個月後繼續在該企業實習的,每滿1個月按照每人每月500元標準再給予獎勵,獎勵金額最高不超過3000元。
(三)積極開展定向培訓。鼓勵本市職業培訓機構根據本市企業用工需求,與外省市職業培訓機構聯合開展訂單式職業技能培訓,對培訓取得職業培訓結業證書或者職業資格證書後被本市企業錄用的,按規定給予職業技能培訓費補貼。
(四)開展24小時求職服務。各區縣在轄區內用工集中、求職者集中的地區,提供場地和設施,建立“24小時求職公寓”,爲求職者免費提供政策諮詢、職業指導、職業介紹以及免費食宿等一條龍服務。符合條件的,給予一次性50萬元開辦費補助,並按照求職人數給予食宿補貼,按照推介成功人數,給予職業介紹補貼。(記者廖晨霞)