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天津北方網訊:赴非洲打工回國後,一農民工不僅沒有拿到工錢,還因惡性瘧疾發作去世,一家老小自此無依無靠。事發後,用工單位竟拒絕承認與死者存在勞動關係。就在一家人無助之時,“法律援助”伸出援手,幫助他們向死者生前服務的單位追索勞動報酬,並申請工傷待遇。日前,法院已正式確認死者與被告單位存在勞動關係,援助律師將繼續代理死者家屬申請工傷認定。
出國打工男子染疾身亡
河南省商水縣農民沈新經本市一家彩鋼公司安排進入一機械公司,並於2010年8月跟隨同鄉邵某等9人,到赤道幾內亞巴塔港口擴改建工地的兩個倉庫從事彩鋼結構安裝工作。同年11月,約定的4個月勞動期限到期後,沈新等三名農民工由於身體不適等原因提出回國請求。2010年11月23日,沈新等人回國,同年12月10日,沈新即因感染惡性瘧疾死亡。此後,沈新的家屬以彩鋼公司系組織出國務工方爲由,找到該公司要求賠償,但公司拒不承認與沈新存在勞動關係,不承認其疾病系在非洲感染。經反覆協商,彩鋼公司只答應賠償10萬元。由於沈新家經濟拮据,又有老人孩子需要照顧,萬般無奈之下便與彩鋼公司和機械公司簽了協議,拿着這10萬元回家辦理喪事。
申請援助希望討個說法
36歲的沈新去世了,留下年邁的父母和兩個尚未成年的孩子,家庭的重擔全部壓在妻子邵某一個人身上。彩鋼公司賠償的10萬元錢除去爲沈新支付的醫療費、辦理喪事以及來往天津處理問題的費用外,已經所剩無幾。丈夫的突然去世給邵某造成了嚴重刺激,以致不能正常勞動,沈新家的“天”塌了。
“誰能爲我們撐腰?”就在沈新一家絕望之時,好心人提示邵某可以去申請法律援助。邵某提出申請的當日,天津市法律援助中心便受理了此案,並指派馬芳菲律師爲其代理案件。要維護權益,首先要認定沈新與彩鋼公司存在勞動關係。經過調查,馬芳菲瞭解到,由於沈新比其他農民工回國早,彩鋼公司便以其提前回國構成違約爲由,未向其支付工資,拖欠沈新工資近2萬元。於是,馬芳菲代理沈新家屬向本市河北區勞動人事爭議仲裁委員會提出勞動仲裁請求,請求彩鋼公司依法支付勞動報酬。
馬芳菲提出,對於沈新是否違約問題,根據法律規定,彩鋼公司出具的《出國施工(赤道幾內亞)日程安排及注意事項》,就是向農民工發出的要約,農民工接受條件體檢辦證出國,就是事實上的承諾,雙方之間雖然沒有簽訂勞動合同,但勞動關係已事實存在。合同到期後農民工要求回國,彩鋼公司又發出回覆,提出漲工資等條件,這是彩鋼公司對變更勞動合同提出的條件,對於同意繼續留下工作的農民工而言,等於雙方已就變更勞動合同的條件達成一致,對於要求按期回國的農民工則應適用《出國施工(赤道幾內亞)日程安排及注意事項》中的有關約定。所以沈新沒有違約。由於在此案中,彩鋼公司、機械公司等在明知違反國家有關規定的情況下,仍從事國外承包工程及勞務派遣,應當依法承擔連帶責任。
初戰告捷維權還將繼續
2012年5月,河北區勞動人事爭議仲裁委員會作出裁決,確認沈新自2010年8月18日至2010年11月23日期間與彩鋼公司存在勞動關係。裁決作出後,彩鋼公司不服,向法院提起訴訟。經過開庭審理,河北區法院認爲,工作中,沈新接受彩鋼公司管理,受彩鋼公司制定的《施工現場管理制度》約束,且工資數額由該公司確定,屬於從事有報酬的勞動。據此,河北區法院於日前判決認定沈新與彩鋼公司存在勞動關係。
爲幫助沈新一家進一步維權,馬芳菲又代理其向河北區勞動保障部門提出了工傷認定請求。馬芳菲提出,根據天津市勞動保障部門有關在工作中感染瘧疾認定工傷問題覆函的規定,沈新在赤道幾內亞工作期間感染惡性瘧疾,回國後死亡是特定的勞動環境造成的,應當認定爲工傷,期待勞動行政主管部門儘快給出結果。 (涉案人物系化名)