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天津北方網訊:記者從天津市大中專就業指導中心獲悉,今年應屆大學畢業生就業形勢較爲嚴峻,本市高職生的需求基本持平,本科生及研究生需求有不同程度下降。爲此,市人社、教育等部門出臺舉措,各高校也主動出擊聯繫企業加大招聘力度。目前,今年本市畢業生的簽約率與去年基本持平。
今年畢業生就業是否遇冷?渤海早報記者連日來採訪發現,畢業生並非“無業可就”,而是存在“有業不就”、逃避深造以及冷熱專業需求不均等情況,如專業不對口讓他們內心產生落差。在招聘會上,一些企業開出2000元、2500元的本科生起薪,這些都讓畢業生搖頭拒絕。一名畢業生表示,現在生活成本大,2000元太容易“月光”了。
據市大中專就業指導中心統計,截至5月8日,從本市高校收集到的就業崗位總數爲34萬個,比去年同期下降約3萬個,同時2013年本市高校畢業生總數預計是14.1萬,比去年增加1.2萬。其中,女生簽約率低於男生。高職生簽約率高於本科生。此外,近年來,津城中小企業成爲吸納人才的主陣地,約有60%至70%的畢業生進入中小企業,開啓人生第一份工作。
一方面是大學生人數增多,一方面受經濟增速放緩的影響,用人單位人才需求量減少,造成今年就業形勢緊張。市大中專就業指導中心主任周祿羣表示,解決就業的根本是經濟發展,科技型中小企業應該成爲吸納人才的基地,要在政策上予以大力扶持。另一方面,畢業生要調整心態,不能等、挑,第一份工作不一定能定終身,可以在就業的過程中設計自己的職業道路。
今年,市人社局和市教委幫助天津各高校與近2200個企業建立了校企聯盟,提前安排高校畢業生實習,到全市1850家見習基地參加見習的畢業生超過了7000人,見習就業率達到9成以上。(首席記者邵雋)