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據澳大利亞《悉尼晨鋒報》9月24日報道,悉尼一所印刷公司被聯邦法庭判罰8.15萬澳元(約合46.7萬元人民幣),原因是該公司剋扣21名中國婦女將近3.6萬澳元(約合20.6萬元人民幣)的薪酬。
據報道,聯邦巡回法庭獲悉,在2006年至2009年間,這些英文水平有限甚至不懂英文的中國婦女在悉尼Rockdale區郵遞公司Pack One and Post內做兼職。她們的工作範疇包括手工包裝、密封及投寄信件。
法庭文件顯示,女工獲得11澳元(約合62元人民幣)至13澳元(約合74.6元人民幣)的時薪。根據最低薪酬標準,這意味着她們少拿了將近3.6萬澳元(約合20.6萬元人民幣)的工資。
被告上法庭的Palcoy私人有限公司以Pack One and Post的名字運營,需要賠償6.9萬澳元(約合39.6萬人民幣)。該公司的運營者華特士也因未能合法地支付工資,包括沒有給予加班費和節假日加班費,而被判罰1.25萬澳元(約合7萬人民幣)。
法官拉斐爾在判詞中表示,這21名中國婦女屬於弱勢羣體,她們不應該被剝削。
據悉,華特士需要在56天內向10名員工支付剩餘的1.466萬澳元(約合8.4萬人民幣)工資。