|
||||
旨在追究訓練不落實者責任的軍事訓練問責制一經推出,猶如風暴席捲軍營。陸軍第40集團軍某摩步旅通過對軍事訓練中“有錯”、“無爲”和“亂爲”行爲進行問責,懲戒訓練失職、約束干擾訓練者,追究擠佔訓練時間、佔用分隊兵員、偏訓漏訓者的責任,消除影響訓練落實的各種不利因素,調動官兵訓練的積極因素,成爲推動軍事訓練發展的新引擎。
讓訓練失職無處遁形
“等等,過完秤再出發。”
記者在摩步旅組織的全副武裝拉練考覈現場看到,出發前,旅裏的軍事訓練監察組兩名幹部搬着一臺電子秤走了過來。而後隨意抽點11名戰士,用秤逐個稱量攜帶物資的重量。稱完後,叫來了這個連隊的連長:“按照單兵作戰最低攜行標準,每人要帶的東西分別是武器、雨衣、水壺、挎包、四個彈匣和一個防毒面具,總重量是14.8斤,可你這3個戰士攜帶的東西爲什麼不夠秤?”
原來,爲圖輕快,個別戰士的背囊裏少裝了一些東西。
這名連長被問得滿臉通紅,半天也沒說出一句話來。軍事訓練監察組對這個連隊進行了通報批評,3名戰士在軍人大會上作了檢查。
下通報、上錄像、挨批評,已成爲這個旅訓練管理的新“課目”。平時,旅軍事訓練監察組人員乘坐一輛監察車,攜帶先進的攝(照)像器材,不打招呼、不定路線,馬不停蹄地奔波在各個訓練場,全時全員全程監控部隊訓練情形,及時發現並懲戒訓練失職行爲,“逼”着官兵嚴格按綱施訓。
“軍事訓練問責制推行後,從首長機關到基層連隊從來沒出現過一刻怠慢或停歇!”說起軍事訓練問責制給訓練場帶來的各種變化,旅長邢原銘感慨不已,步入相對和平時期,生死考驗的外部壓力銳減,訓練成效也很少有機會直接用戰場勝負來衡量。可是,有的訓練時間列了表,訓練規劃上了牆,但遇到各類活動常常被擠佔,訓練人員、時間、內容和效果落實難,致使個別營連軍事訓練口號喊得響,落地卻無聲。
“任何工作只有與責任掛鉤,才能引起足夠的重視。”正是基於這樣的想法,新一屆旅黨委班子一調整,他們就以《軍事訓練問責實施辦法》爲依據,圍繞訓練組織領導、計劃、教學、施訓、考評、登記統計報告、保障和獎懲等8個主要環節,對有責不負的“不作爲”、質量不高的“無作爲”、履職不當的“亂作爲”3大類81個方面的情形進行細化,讓訓練失職者無處遁形。
爲常態化落實好軍事訓練問責制,這個旅成立的軍事訓練監察組,按照“問責啓動、事實調查、責任認定、複覈複議和問責通報”規範程序,負責監察與督促所在單位執行上級訓練法規、指令情況,並視情對違紀違規人員進行處罰。
利劍高懸,不得不練。如今的軍營處處呈現愛軍精武、爭先創優的濃厚氛圍。個別官兵體能不合格,開始起早貪黑地練;一體化手工標圖作業不合格者,開始四處拜師學藝,點燈熬油地練;過去習慣借忙業務、公出等理由躲避考覈的,現在紛紛主動申請補考……