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讀者王女士:如果勞動者主動提出辭職,公司是不是就不需要給予經濟補償了?
市人力資源和社會保障局答復:如果公司存在違法行為,勞動者以下列理由辭職的,公司仍需按照勞動者工作年限支付經濟補償。即:未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為勞動者繳納社會保險費的;用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;有欺詐、脅迫、乘人之危等情形致使勞動合同無效的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的。(記者趙娜)