|
沒有人經歷過戰爭，而且大多數是“80後”，拉手榴彈的實彈訓練，個別年輕士兵拉開引信後居然扔不出去，這是一個現實麻煩。
編者按：建軍80週年前夕，記者走訪了有“鐵軍”之稱的濟南軍區某部，這支部隊的前身是“葉挺獨立團”，有着令人羨慕的光輝歲月。而與八十多年前相比，部隊面臨完全不同的局面，比如沒有了血雨腥風的戰爭，比如士兵以“80後”爲主，比如信息化戰爭正在逼近，他們在新變局面前作出了什麼選擇？
|
| 戰場上放歌，“鐵軍”也有柔軟一面 |
1只羊，被4名士兵包圍，手起刀落，瞬間，雨後玉米苗青翠的黃土地上，殷紅的血淹沒了白色軀體。
7月6日，濟南軍區某師訓練場，滿身泥水的戰士呼聲震天，坦克、榴彈炮輪番射擊，響聲隆隆，惟獨這個場面與衆不同。
“這是一種幫助士兵適應戰場血腥環境的訓練。”總指揮解釋說。
戰爭的殘酷無可避免，而這支建軍歷史比人民解放軍更久，擁有“鐵軍”之譽的部隊，正是歷經八十多年腥風血雨磨礪，才成就爲戰功彪炳、將星雲集的一支精銳部隊。
他們又精銳在哪裏呢？
“我們這些人不作假”
師長楊劍，神情剛毅。
1979年2月，南疆重大軍事活動中，他在非常不利的情況下，肩扛40式火箭筒炸飛對手，鎮住蜂擁而上的敵軍。
師政委周和平，當時正和戰友扛着衝鋒舟，一步一滑地行進在山區潮溼泥濘的路上，修路架橋，保證大部隊順利前進。
鐵軍師的常委中，有5人打過仗。而現在，這些部隊領導們所面對的士兵，和他們那個年代又完全不同——
沒有人經歷過戰爭，而且大多數是“80後”，當“80後”成爲社會關注焦點的時候，軍隊的士兵也悄然以“80後”爲主。
拉手榴彈的實彈訓練，個別年輕士兵拉開引信後居然扔不出去，這是一個現實麻煩。炮兵團長郭永忠，當着士兵的面拉開手榴彈，同時讓一名女軍官向反方向跑，到他將手榴彈扔出去時，女軍官已經跑出距炸點百米外。這種方式，幫助他們消除了恐懼心理。現在鐵軍要求全部實彈訓練。2000年前，步戰車海戰訓練均在江湖中進行，近幾年拉到了海上。
考覈經常是一個硬指標。每次考覈結束，師部對排在後面的5名單位、個人進行指名道姓的通報批評，通不過軍事考覈的幹部不能提升。2005年上半年，有6名訓練不過關的幹部被調離或下連鍛鍊。
“我們這些人不作假。”鐵軍副師長葉勇說。
2005年夏季，鐵軍代表中國陸軍部隊參加中俄聯合軍事演習。持續3個月，鐵軍八成以上官兵都住在山東半島海邊的帳篷裏，溫度最高達48℃。訓練在烈日下進行，有戰士中暑倒下，而沒有人退出。
8月24日演習當日，瓢潑大雨持續14個小時，演習海域浪高近3米，達到中方水陸兩棲裝甲輸送車涉水極限，但官兵還是讓42輛裝甲車全部安全登陸。
演習結束，回到師部，師負責人簡短地肯定了此次演習的成功後，用更長時間提出7個方面35個問題。政委周和平說：我們深感部隊與世界先進軍隊的差距，大勝之後尋敗筆，是爲了在解決問題中補齊戰鬥力“短板”。
尊重也出戰鬥力
鐵軍炮團政委汪立宏的電子郵箱裏，時常收到士兵發來的批評郵件。“他們民主意識強、個性多元化”。汪立宏口中的“他們”，是佔鐵軍80%的“80後”。
2004年初，鐵軍高炮團發現個別士官請事假時撒謊，便出臺了一項規定：今後誰請事假，就扣除一個月基本工資。當時一級士官月工資300元左右。
一個匿名電話找到了團政委劉宏偉。對方在電話裏說，連裏一名士官母親病故，請假料理後事，也被扣了300元工資，大家心裏不舒服。
團黨委會上，劉宏偉建議廢除規定。話音剛落，反對聲立起：“規定是團領導集體決定的，說改就改，容易降低團黨委威信。”“不能爲了保全面子損害戰士利益。”團長徐林表示。最後，經過二十多名參會的團黨委成員討論，同意廢除，並退還已扣的3371元。
“公平公正地處理問題，官兵關係就能融洽。”汪立宏說。
兩三年前，“融洽”中時有雜音。當時有人認爲鐵軍的“鐵”，就是狠和硬，有的軍官作風被認爲粗野、獨斷。
師領導層決定要採取鐵腕措施，處分了一名帶兵罵罵咧咧、外出喝酒打架的幹部。要求幹部依法治軍，將尊重戰士的人格權、民主權、課餘時間支配權、隱私權、正常交往權寫出來，貼在牆上。並在制度上加強保障。羣衆監督制度、民主評議幹部制度保證每個士兵都能參與：凡羣衆評議優秀率達不到70%的幹部，不提拔。
對待個性張揚的兵，鐵軍提倡“容人之短，用人之長”。
2004年初，學生時代就參與總參某研究院、裝甲兵技術研究所等網站設計的裝甲團參謀彭靖到地方網吧聊天。被發現後，有人認爲：彭靖這次算是徹底完了，特長再長也不能“長”到地方網吧裏去吧。
當時還在裝甲團任政委的汪立宏，和團長杜清華做了一個大膽決定，讓彭靖負責團內網絡建設。近年來，鐵軍在每個班都安置了2-3臺電腦，戰士在業餘時間可以通過軍隊內網，瞭解時事新聞、學習最新訓練教材，或者看電影、聊天。
有一次裝甲團的網絡速度很慢，幾乎不能用。一個月後，彭靖弄好了網絡，還編寫出兩萬多字的用戶使用手冊。“鐵拳——2004”涉外演習時，彭靖被團領導點名擔任網絡攻擊手。在多國駐華武官面前，他編寫攻擊程序，設計動畫，展示中國信息化戰爭的基本樣式。
“尊重也出戰鬥力”，汪立宏對此深信不疑。
“黨對軍隊的絕對領導”
“軍魂”是極具人民解放軍特色的詞。
走進鐵軍軍營，每個宿舍門上，掛着分隊獲得的榮譽稱號標牌，宿舍門前，黑板報裏貼着黑白歷史照片。
“北伐中誕生，井岡山上成長，我們是共產黨的第一支武裝……”開飯前，一羣戰士高唱這首《鐵軍之歌》。
鐵軍的歷史可追溯到1924年。當年11月，孫中山在廣州組建“大元帥府鐵甲車隊”，車隊裏有一個直屬中共廣東區委領導的黨小組。
1926年，鐵甲車隊改編爲國民革命軍“葉挺獨立團”，擔任北伐先遣隊。1927年8月1日，此團參與南昌起義，其後與毛澤東旗下的秋收起義部隊會師井岡山。
其後八十年間，這支被陳毅譽爲“黨指到哪裏就打到哪裏的鋼鐵部隊”，在共產黨的領導下歷經五次“反圍剿”、長征、抗日戰爭、解放戰爭等戰役戰鬥三千多次。開國十元帥中的五位，從鐵軍中走出。
提起這段歷史，每個士兵都能倒背如流。近年來，爲了讓官兵們瞭解這些歷史，鐵軍師部先後修繕和建成了師史館、5個團史館和12個紅軍榮譽連，組織編纂了鐵軍師史、團史、連史。
“傳統教育潛移默化的影響，能培養這些獨生子女的戰鬥精神。”師政治部主任黃曉健這樣認爲。
“堅持黨對軍隊的絕對領導”一直被當作一個原則，在鐵軍，這一原則有具體體現。鐵軍每週至少留半天時間學習執政黨的思想理論，三個代表、十六大精神、科學發展觀等等都納入學習視野，執政黨的新理論一推出，部隊就會及時組織學習。
“和上個世紀90年代初相比，如今部隊對理論學習的重視程度更高。”一位老兵告訴記者，1993年，他剛進部隊時，理論學習筆記一年用不掉半本，現在每年得兩本。
“黨對軍隊的絕對領導是我們永遠不變的軍魂。”師政委周和平說。
看不見的戰爭
“打贏信息化條件下局部戰爭。”這是2002年，時任軍委主席的江澤民到鐵軍視察時，對鐵軍提出的要求。
這場變革起源於1991年的海灣戰爭。在這場大戰中，以美國爲主的三十多個國家，出動6個航母集羣，對伊拉克進行了38天的狂轟亂炸。其後的地面戰只進行了100小時。伊軍傷亡3萬人，美軍傷亡人數僅有148人。(據《海灣戰爭——美國國防部致國會的最後報告》)
“海灣戰爭給我們帶來的震撼空前，美軍通過大量高新技術實現精確打擊，精確指揮，全球調動兵力，攻擊力強大，而傷亡程度極低，這種戰爭模式完全超出我們的想象。”時任某集團軍工兵團政委的周和平說，海灣戰爭標誌着戰爭形態的徹底轉型，從機械化進入信息化時代。
鐵軍八十餘年的征程中，裝備從大刀長矛到“漢陽造”，從騾馬步兵到傳統步兵，1997年，又按照中央軍委要求，從摩托化率先轉型爲機械化步兵師。到2002年底，配備的機械化裝備已經形成作戰能力。
2003年初，這支可代表中國陸軍發展方向的軍隊，開始籌劃如何向信息化轉變。他們邀請了國防科技大學、信息工程大學、二十八研究所等28位信息化專家，與部隊共同研究，制定出《輕型機械化步兵師信息化建設方案》。
2005年以來，他們對全師的通信指揮裝備進行了技術改造，研究炮兵團射擊指揮系統與野戰指揮系統間的互聯，解決了野戰視頻傳輸問題。目前鐵軍的信息化裝備包括偵察系統、指揮系統、通信系統等。
但信息化裝備實際運用尚有差距。2006年，高炮團參加了複雜電磁環境下的軍事訓練，面對“敵方”電磁波干擾，雷達兵束手無策，圖像看不清、聲音傳不進；各種雷達、雷達和指揮系統之間互相干擾，無法正常使用。最後，“我方”目標已被摧毀，官兵們還不知道。
這次慘敗，讓鐵軍看清了自己的差距。目前鐵軍正在改善信息化訓練方法，以實現信息化、機械化建設並舉，謀求跨越發展的轉型目標。
無論未來的戰爭走向何處，“軍隊的職責就是維護和平。”經歷過戰火的老兵周和平，相信這個道理。
|
