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  “辭職員工歡喜,沒辭的羨慕”,豐厚的辭職補償金令華爲“辭職門”事件出現“蓋棺未有定論”的怪象。然而,對上週廣州某企業發生的“仿效辭職門”事件,廣州市勞動局表態:辭職無效....>>>詳細內容

  3日,記者輾轉聯繫到華爲深圳總部一位負責公關的人士,她終於就此事做出了迴應。她說,“華爲這種做法不是逃避國家《勞動合同法》....>>>詳細內容

·華爲補償10億元鼓勵七千員工辭職  11-02
 
"華爲事件":全總關注事態進展粵工會與公司共識
華爲7000員工辭職內幕:辭職的歡喜 沒辭的羨慕
華爲公司宣佈“7000人集體辭職事件”結束
華爲錯了嗎?主管部門要說話
廣東勞動廳關注華爲沃爾瑪裁員事件
華爲迴應員工辭職事件:否認規避勞動合同法
喬新生:華爲解除員工勞動合同是不得已之舉
 

  華爲近萬名員工“主動辭職”事件經媒體報道之後,不少人指責此舉存在“逃避社會責任”之嫌。廣州一位人力資源專家認爲,華爲這樣的做法是不妥當的,“從道義和企業的社會責任來講,這是一種不負責的行爲,不但有損企業的良好形象,更會傷了員工的心,叢而必將降低了企業的凝聚力和競爭力。而從法律的角度來看,這種規避法律責任,是帶有一定的‘故意’成分的行爲”。....>>>詳細內容

 
200員工被迫辭職再入職:華爲有賠償我們沒有
自我炒作? 解讀深圳華爲"辭職門"背後四大玄機
全總關注“華爲事件”公司已中止部分員工辭職
北方網評:員工該不該“把公司當作家”
全總已介入華爲辭職門事件 調查結果暫不公佈
時評:趕緊彌補“華爲風波”暴露的法律漏洞
北大教授:華爲事件是法律被消極執行
華爲員工講述離職經歷:公司不是我們的家
律師解讀華爲辭職門事件稱其不被法律承認
評論:華爲該不該如此創新?
評論:制約資本強權不能徒恃良法
華爲在這次博弈中卻並非贏家
 
         
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