天津北方網訊：3月19日早上6：00，像往常一樣，永安公墓員工忙碌的身影早早地就出現在園區的各個角落。不同的是，每個人身上的工作服都煥然一新，這是永安公墓第4次進行工服改革。一身嶄新筆挺的天藍色作服，讓服務人員挺拔的“順溜”的同時，又多了一分莊重典雅的禮儀感。

　　殯葬是一個特殊的服務行業，大方得體的職業形象能給客戶帶來舒適的視覺美感，給客戶更好的服務體驗。今年新工作服的設計更注重細節，增加了美感設計，由簡單的服務員工作服提升到禮儀服。新工服顏色打破了殯葬行業以黑色、藏青爲職業裝的傳統，選擇了深邃的天藍，透明度低，給人信賴、溫暖的感覺。在款式上，和傳統的中山裝有相似之處，但有收腰、領淺、圓弧衣襬的細節設計，配上金色的鈕釦，給人典雅的禮儀感。要塑造一個良好的職業形象，工服設計的好是基礎，但只有員工擁有良好的形體才能把禮儀感彰顯出來。新工服對穿衣者的身材非常“挑剔”。永安員工長期堅持形體訓練和舞蹈訓練，平日還有專業的服務規範訓練，身材都勻稱，挺拔，將新工服的禮儀感體現的淋漓盡致，給人美的視覺享受。

　　永安公墓在員工的工作服設計上，一直堅持創新，不斷改進。最初永安並沒有統一的工作服裝。總經理張昕上任後，立刻着手改革服裝。企業投入專項資金爲員工定製統一的工作服。隨後，企業每隔兩年對服裝進行更換。工作服的設計風格，也從最初的注重方便統一轉移到注重禮儀美感。工作服裝的配備也從最初的西裝外套、馬甲發展到日常工作服、禮儀服、大衣、領帶、鞋子、帽子也都有統一配置，形成了完善的體系。永安的每位員工都擁有三套不同季節工作服和大衣，平日，員工的工作服都由企業乾洗店進行專業清洗熨燙。

　　在永安，工作服不再是簡單的一套衣服，是一種身份的象徵，是企業形象與企業品牌的重要組成部分。每一個人，只有得到企業認可後才能穿上工作服，而每一個穿上永安工作服的員工，就是企業的形象一面鏡子，一言一行都代表着企業。永安公墓的員工熱愛自己的企業，也熱愛穿自己的工服。日常生活中，永安的員工出門辦事從不需要“改裝”，下班了就直接穿自己的工作服去超市購買東西等。出門時，永安公墓的員工總是彬彬有禮，熱心幫助身邊的人。有時在路上，客戶認出是永安的員工後，會諮詢關於永安的事情。任何一個員工都會熱情爲客戶解答。

　　而良好的企業的品牌，也爲員工帶來了不可思議的“無形的資產”。一次，永安員工張美蓉着急上班，打車時忘記帶錢包了，張美蓉當即要打電話讓同事情送錢來。師傅看了一眼她，連忙擺手說：“小姐姐，不用那麼麻煩了。你趕緊上班吧！我知道你是永安的，永安人不會差我錢的。你啥時有空再給我！”張美蓉感動的給司機鞠了個躬，隨後匆匆跑去上班。這樣的事情常常發生，永安的員工嚴格要求自己的一言一行，爲企業形象增光，而企業良好的品牌效應也給員工帶來了自豪感與便利。兩者相互促進，才使得永安形成了員工不愛便裝愛工裝的“獨特”傳統。

　　從擁有正式服裝到專門請設計師設計服裝，從最初的注重方便整齊到注重禮儀美感，永安的工服變遷歷史也從側面反映了永安的發展。而永安員工對於工作服的情有獨鍾，也反映了團隊文化的向心力。