構建和培育人民警察覈心價值觀，是公安部黨委在深入開展學習實踐科學發展觀活動中提出的一個重大課題。天津公安機關緊緊圍繞這一主題，結合公安工作實際，堅持邊凝練、邊構建，邊弘揚、邊踐行，積極引導廣大民警樹立正確的理想信念和價值取向，不斷增強廣大民警立足本職本崗，踐行人民警察覈心價值觀的堅定性和自覺性，有力服務了各項公安工作的開展。

　　人民警察覈心價值觀是以社會核心價值觀體系爲依託，並在長期的警務實踐中所形成的具有警察職業特色價值關係的基本觀點和理念。構建和培育具有時代特徵和公安特色的人民警察覈心價值觀，對進一步改進和加強全市公安隊伍建設，促進公安工作又好又快發展具有十分重要的現實意義。

　　人民警察覈心價值觀集中凝練出了人民警察的“精、氣、神”，既體現社會主義核心價值體系的共性要求，又反映人民警察的特殊使命任務和職業特點；既體現公安機關的優良傳統，又着眼於新時期下賦予公安機關的時代要求。

　　構建和培育人民警察覈心價值觀是一項長期、複雜的系統工程，不僅要切合公安工作實際，獲得民警內心認同，還要形成強大的凝聚和激勵效應。在推進的過程中，需要我們努力把握並實現“四個有機統一”。

　　一是努力實現個體價值觀與組織價值觀的有機統一。人民警察覈心價值觀的建立，應當堅持以人爲本，充分尊重民警的個體價值觀，防止出現脫離民警工作與生活實際，標準過高、過空的傾向。同時，民警也應積極參與人民警察覈心價值觀的形成過程，在其影響下逐步調整和發展個人價值觀念，把個人理想奮鬥同公安隊伍的發展結合起來。在構建和培育人民警察覈心價值觀的過程中，要將公安隊伍發展的遠大理想與民警個體發展的現實需求有機結合，使人民警察覈心價值觀內化爲民警自身的價值觀，在民警個體實現自身價值的過程中推動警察隊伍的不斷髮展與進步。

　　二是努力實現穩定性和發展性的有機統一。人民警察覈心價值觀是警察羣體對所認同目標持續一貫的追求，它經歷了一個長期複雜的發展過程。人民警察覈心價值觀是通過對民警價值判斷產生影響而得以實現的，這種作用需要歷經長期積澱。“核心價值觀”一旦形成，就在很大程度上具有了連續性和穩定性。但與此同時，我們也應注意到，隨着時間的推移，社會發展不斷深化，價值觀體系中的某些內容也會隨之發生變化，也將會被不斷賦予新的內涵。在構建和培育人民警察覈心價值觀過程中，要充分認識到核心價值觀的相對穩定性和價值觀組成部分的相對變化性。既注意保持相對的恆久、穩定，又要注意與時俱進，不斷吸收新的內涵元素，科學充實和完善公安隊伍的價值觀體系。

　　三是努力實現組織引領和廣泛參與的有機統一。人民警察覈心價值觀的構建與培育不僅僅是領導層的工作，它必須是被全體民警接受並認同的標準，是發自民警肺腑並竭力倡導的準則。人民警察覈心價值觀構建和培育的成功與否，在很大程度上取決於全體民警的共識程度。只有達成共識，纔會深信不疑；只有深信不疑，纔會貫徹執行。構建和培育人民警察覈心價值觀自始至終都需要全員參與，最大程度地贏取民警的理解支持。通過各種形式吸納民警的集體智慧，在交流融合中實現整體互動，凝聚力量，最終形成全體民警共同認可的價值準則。

　　四是努力實現教育引導與激勵機制的有機統一。人民警察覈心價值觀的培養需要教育引導，需要藉助有效的傳播媒介加以廣泛宣傳，使之生動鮮活起來，易於爲全體民警理解、認可和接受。同時，構建和培育人民警察覈心價值觀還應建立起必要的激勵機制，從而使民警的潛力得到最大程度的挖掘和發揮。在構建和培育人民警察覈心價值觀的過程中，要始終堅持一手抓教育引導，一手抓激勵機制的建立與實施，旗幟鮮明地表達倡導與反對的態度，使核心價值觀在民警的思想、行爲上不斷固化，並最終轉化爲個體的自覺行動。(濱海新區公安局開發分局局長 權玉慶)