科學安排，周密組織，以練兵比武爲契機進一步提升醫療服務能力和水平

　　在深入總結第一屆練兵比武活動經驗的基礎上，醫院黨委將活動安排與醫院日常管理緊密結合，對活動方案進行了認真評估、探討和完善，不斷細化深化，增加難度，促使評選出的“崗位技術能手”的素質和水平逐年提高，爲醫院持續發展不斷培養和挖掘優秀的專業技術人才。

　　一是按層級提升臨牀醫師專業技能。

　　組織初、中級專業技術人員進行“三基三嚴”學習培訓,並於6月初在全院進行了“三基三嚴”測試考覈。

　　投入專項資金，積極鼓勵高級專業技術人員開展新技術、新項目，提升專業學科的發展後勁。

　　針對眼科醫生薄弱環節，由內科主任醫師對臨牀醫師進行內科急救技能知識培訓，提高應急處置能力。

　　開展臨牀醫師醫療衛生法律、法規知識答卷活動，提高臨牀醫師的依法行醫和醫療安全意識。

　　開展病歷質檢評比，對病歷中缺陷內容進行打分，並在每月的醫療工作總結會上進行公佈，提高病歷書寫能力。

　　安排專項資金購置國際先進的眼科顯微手術模擬系統，提高年輕醫師臨牀顯微手術操作技能。

　　二是進一步夯實護理服務基礎，爲患者提供優質護理服務。

　　將練兵比武活動與優質護理示範服務工程活動緊密結合起來，按照我院專科特點制定具有針對性的護理部及科室兩級培訓計劃和考覈制度，按照基礎理論與技能訓練相結合，高年資與低年資教學相長的工作思路開展護理人員培訓。

　　基礎理論培訓以護理"三基"訓練相關教材爲重點,適量增加了眼科專科護理、護理新技術、新理論等內容。

　　技能培訓實行院、科兩級培訓制,通過選拔院級教員和科室教員,在不同時段,分層次進行15項基本操作培訓。

　　高年資護理臨牀帶教人員重點學習臨牀教學技巧、教學查房規範和專科技術操作方法。

　　低年資護士着重培訓禮儀服務規範、基礎理論和基本技能操作。

　　三是提高財務物價及後勤人員專業素養，爲醫院高效安全運轉提供可靠保障。

　　財務物價科定期組織科內人員進行醫療服務價格知識、會計實務技能、會計電算化技能等方面的學習培訓，並邀請銀行專業人員對所有財務物價人員進行關於人民幣清點的方法與技巧、人民幣真僞辨別以及銀行卡相關知識的理論知識培訓。

　　邀請銀行人員進行人民幣相關知識培訓

　　總務科根據後勤實際情況針對變電室、空調機房等重要部門開展工作流程，運行原理及安全知識培訓，讓在崗人員更加了解和掌握設備的運行原理，故障處理等相關知識。

　　通過實地培訓，以工作場地爲考場，相互提問，互相點評，達到相互提高的目的。以保證設備的安全運行，做好後勤保障工作。

　　四是鍛鍊培養一支優秀的眼鏡驗配隊伍，爲百姓眼健康提供專業保障。

　　我院驗光配鏡一直秉承“醫學驗光、科學配鏡”的專業服務理念，爲進一步提高眼鏡驗配隊伍的專業水平，驗光配鏡中心通過繼續教育學習定期對全院眼鏡驗配人員進行專業培訓，使其能夠及時吸收和掌握國際先進技術，同時，定期組織驗光、磨片等技術比賽，不斷提高職業技能和水平，爲百姓提供專業、安全、高效的視光保健服務。