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天津北方網訊:記者日前調查發現,本市不少企業爲提高產品質量,專門聘請了質量工程師以提高成品合格率。
31歲的王少華畢業於一家工業院校無損檢測專業,目前在本市一家閥門加工企業從事品檢員的工作。據王少華介紹,他先後在多家公司從事數控加工、機械設計製圖、質量檢測等工作。3年前,很多企業不設質量檢測專員,認爲這種職位“給其他崗位的工人找麻煩”。但隨着市場競爭的加劇,不少企業認識到,提高產品質量的回報可不低,不僅可以節省原料,還可以提高口碑、吸引客商。
王少華現在服務的這家閥門加工企業位於本市北辰區,其管理人員孫先生介紹,公司的主要客戶對產品精度的要求較高,過去由於忽略質量管理,導致部分客戶流失。在認識到這方面的重要性以後,企業今年新成立了質量管理小組,要求“爭取把每一個殘次品消滅在生產線上”,這讓成品合格率提高到97%以上,有效減少了原料浪費,也吸引了更多的長期客戶。
記者昨日在泰達人才網調查也發現,三日內招聘“質量管理”類職位的公司超過146家,職位空缺超過249個;10日內平均每天有超過200個職位空缺。其職位包括QC(品質控制)主管、品檢員、內審員等,一般都要求相關機械、化工、藥學等專業畢業,會使用相關檢測器材,部分崗位要求通過國家“質量工程師”資格考試。
北方人才市場一位顧問介紹,近年來,本市相關企業對質量的認識逐步提高,越來越多的企業招聘質量管理人員。對一個企業來說,質量監控的工作並不輕鬆,該崗位也越來越被廣大企業重視。(記者李鴿)