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天津北方網訊:記者從市人力社保局獲悉,本市2012年市級機關面向基層公開遴選公務員考試筆試結束,981人蔘加筆試競爭53個職位,開考職位與報考人數之比平均接近1比19。
此次遴選從7月16日開始。全市23個市級機關67個職位面向基層公開遴選正科級及以下公務員,有1756人報考。經過遴選,有981人符合條件進入筆試環節。根據規定,最終53個職位達到規定比例可以開考,開考職位與報考人數之比平均接近1比19。
據瞭解,參考人員全部具有大學本科以上學歷、學士以上學位,其中碩士以上學位佔18.3%,30歲以下佔87.2%,具有三年以上基層工作經歷的佔76.9%,黨、團員佔93.8%,呈現了學歷層次高、年輕、基層工作經歷豐富、綜合素質較好等特點。筆試結束後,將按照面試人選與遴選職位3比1的比例確定面試人選,經資格複審合格後進入面試。通過筆試列爲面試人選的報考人員,須於8月15日前到遴選機關進行資格複審(具體時間、地點以遴選機關通知爲準),同時領取遴選機關發放的《面試通知書》。未按規定時間、地點參加資格複審或複審不合格者,不能進入面試。結構化面試統一於8月18日(週六)進行。(今晚報記者蔣娟)