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天津北方網訊:昨天,市人力社保局公佈了本市最新就業數據,截至7月末,全市新增就業27.81萬人,同比增長2.17%。其中,單位新增就業25.81萬人,佔全部新增就業的92.77%;第三產業新增就業16.11萬人,佔全部新增就業的62.42%。另外,春節前後部分企業出現的招工難現象,經過全市就業系統努力已大爲緩解,全市用工缺口由8.2萬人減少到目前的0.8萬人,基本滿足了企業的用工需求。
人力社保部門表示,本市圍繞經濟發展開發崗位:一是將大項目好項目建設作爲新增就業的增長點,建立重大項目用工對接機制,項目立項時提前介入,與項目單位簽署預留崗位協議,瞭解用工需求;項目在建中提前組織職業技能培訓,儲備項目所需人力資源;項目投產後職工配置、合同簽訂、政策落實三到位,促進就業增長;二是將第三產業作爲擴大就業的主渠道,重點盯住創意、動漫等文化產業和商貿餐飲、家庭服務、旅遊休閒、會展經濟等服務業,挖掘就業崗位;三是將中小企業作爲拉動就業的重要陣地,重點跟蹤民營企業、科技型中小企業和樓宇經濟發展,促進供需對接,增加就業總量。
同時,圍繞重點羣體幫促就業。堅持服務前移、供需前移、政策前移,通過定向招聘、就業見習、政策扶持等有力措施,全力確保高校畢業生穩定就業。截至目前,共舉辦專場招聘會216場,1.1萬多家企業進場招聘,提供10萬多個就業崗位,進場求職10.6萬人次,達成意向率28%;就業見習基地已發展到1360家,累計3.8萬高校畢業生參加見習,就業率90%以上。此外,通過開發公益崗託底安置,鼓勵靈活就業,落實崗位補貼、社保補貼,幫扶就業困難人員,繼續保持“零就業”家庭動態爲零,其他困難羣體安置率達到86%以上。
另外,春節前後,針對部分企業出現的招工難現象,全市就業系統立足盯大戶、保重點,圍繞缺工300人以上的46戶重點企業,加大用工監測力度,開展定向招聘和技能培訓,引導企業營造良好用工環境。截至目前,全市缺工300人以上的重點企業,由年初的46戶減少到目前的17戶,用工缺口由8.2萬人減少到目前的0.8萬人。