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天津北方網訊:年底天津市家政服務需求激增,從業人員供不應求,預計春節高峯期最大需求缺口達10萬人。目前,九成家政公司開出高於平時30%-40%的薪水招攬服務人員。
據本市一個家政公司經理陳先生介紹,本市家政服務已顯現緊張狀態,將一直持續到春節後。春節前一週是用工緊張的高峯期,該公司數十名保潔人員都處於“連軸轉”的緊張狀態,一天要趕往3到4個家庭進行服務。記者走訪多個家政公司瞭解到,相比護工、月嫂等家政服務工種,提供保潔服務的小時工服務受淡旺季波動最明顯,在當下需求最緊俏,其服務價格由淡季5元/平方米增長至8-10元/平方米。
市家政服務業協會會長譚洪利說,隨着市民對家政服務需求的逐年升溫,本市家政服務人員近兩年年均保持近10%的增長,總數達到32.3萬人,其中外省市人員佔七成。春節前的返鄉潮使行業人員出現流動,是導致本市家政服務市場用工吃緊的主要原因。預計到春節前高峯期時,能夠上崗服務的家政人員只有18.7萬人,市場上面臨的家政服務缺口將達到7萬人,最大缺口預計達10萬人。
記者瞭解到,爲保障正常服務,家政公司使出渾身解數。如採取調劑回鄉策略,使外地員工分批錯開時間休假,尤其鼓勵將假期推遲到用工高峯期過後;給員工上“五險”以防止人員流失;爲員工提高工資待遇,獎勵在高峯期內堅守崗位的員工等。其中漲工資成爲家政公司普遍採用的手段,九成家政公司開出高於平日價格30%-40%的薪水來招攬和挽留人才。同時,爲快速補充缺口,家政服務公司從甘肅、陝西調遣家政服務人員進津彌補市場短缺,並支付高出當地工資水平40%-50%的酬勞。(記者王宇鵬)