天津北方網訊：隨著天津理工大學泰達招聘專場的結束，持續了2個多月的2013年“泰達校園人纔工程”秋季高校招聘隨之落下帷幕。在此期間，由500多家企業參與的“泰達企業招聘團”行走12個城市，在25所重點高校舉行專場招聘，共接收有效簡歷3萬餘份，初步達成意向5千多人。

　　首次啟動東部沿海校園招聘線

　　“一年一度的‘泰達校園人纔工程’秋季高校巡回招聘活動，是開發區為區域攬纔統一策劃和組織，也是開發區引進高校人纔的一項重要工作。”相關負責人表示，與往年相比，2013年的“泰達校園人纔工程”啟動較早，東北線的招聘活動從9月份就開始，不少高校的專場招聘會都是當地首場大規模校園招聘，為企業招聘優秀應屆畢業生提供了良好條件。

　　除了東北、西北、華中、津京地區等傳統招聘線路外，今年的“泰達校園人纔工程”首次啟動了東部沿海城市的招聘線路，並在以往的招聘城市基礎上新增加了太原、蘭州、濟南、合肥4個城市，使專場招聘會涉及的國內重點高校增至25所，讓企業在招聘人纔的時候，可以有更多的選擇。“通過前期的調研，在已經入職開發區的往屆畢業生中，來自東部沿海城市的高校學子，掌握新知識比較快，綜合素質也都不錯，所以，今年‘泰達校園人纔工程’新增加了東部沿海城市的招聘線路，這條新招聘線也受到企業的普遍歡迎。”相關負責人表示。

　　6千多崗位吸引4萬學子報名

　　據統計，2013年“泰達校園人纔工程”共吸引了500多家企業參加，其中既有以航天長征火箭為代表的大型國有企業，也有不少正處於創業階段的科技型中小企業，涵蓋了開發區重點發展的9大產業。“在今年的25場泰達招聘專場上，泰達招聘團共發布職位信息3千餘條，提供崗位6千餘個，吸引了超過4萬高校應屆畢業生現場報名。”相關負責人表示，不僅參加招聘會的高校畢業生數量達到了歷年來最高，招聘團接收到的有效簡歷數量也創下新高。

　　“今年收到有效簡歷3萬餘份，比去年多出15%左右。”相關負責人表示，在招聘會現場，學生們不僅關心企業的薪酬待遇、專業是否對口、發展空間等具體問題，也對開發區的整體情況以及濱海新區的整體規劃等問題表現出濃厚的興趣。根據企業的反饋信息，截至目前，2013年“泰達校園人纔工程”的就業初步達成意向率已經達到17.1%，多數企業已經招到了合適的人纔。