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天津北方網訊:一個涉及就業的政策或法規,如果未能體現『男女平等』,就不可能立項或者被通過。根據本市近日出臺的《關於建立我市政策法規性別平等評估機制的意見》,今後,本市制定出臺涉及婦女權益的地方性政策法規,必須進行前期評估,必須體現『男女平等』理念,為女性維權建立『保護傘』。
『由於經濟、歷史、文化和傳統觀念的影響,女性在就業、資源佔有和收入方面與男性仍存在一定差距。』市政府婦兒工委辦公室有關負責人對記者說,『政策法規性別平等評估機制就是在政策或法規出臺前進行「事前」乾預,必須把「男女平等」理念體現出來。』
評估工作由市政府婦兒工委牽頭,市人大常委會內務司法辦公室、市法制辦、市婦聯負責實施相關工作,12家與婦女權益密切相關的部門參與。評估重點是看其內容是否體現男女平等,對有性別歧視、不利於兩性協調發展的條款提出修改意見。評估工作將力爭在2015年全面開展。
據介紹,本市是全國少數幾個出臺性別評估機制的省市之一。