天津北方網訊：從反映問題到拿到被拖欠數月的年終獎，來濱海新區打工的小劉僅僅用了不到一週的時間。日期，新區通過成立勞動人事爭議人民調解委員會實施諮詢、舉報、調解、仲裁等一站式勞動爭議方案，成功維護了數千名職工的正當權益。日前，濱海新區被中央綜治委授予“全國平安建設先進區”稱號，這是全國政法綜治領域的最高榮譽。

　　濱海新區成立4年間，全面建立完善了勞動人事爭議四方聯動調解機制，保證了全區70餘萬職工無論與企業發生何種勞動糾紛，都可以到新區勞動人事爭議人民調解委員會一站式解決勞動爭議。同時，率先在全國建成“五位一體、四級平臺、三調聯動、四級聯網”的綜治信訪服務體系，對各類矛盾糾紛分別採取“門診、急診、會診、出診、複診”五種方法，加強諮詢、調解、仲裁和執法機構聯動，統一整合優化人民調解、司法調解、行政調解、工會調解資源。從接受職工諮詢、進行調解、法律仲裁、到法院執行，實行一站式服務，保證職工的正常權益。確保了社會矛盾化解小事不出村，大事不出街鎮，難事不出新區，矛盾糾紛調解成功率達98%。

　　目前，位於濱海新區綜治信訪服務中心的濱海新區勞動人事爭議人民調解委員會，首批聘用的5名律師及法律服務工作者已正式上崗。