* | 富士康被曝惡性裁員300人 否認規避新勞動法 2007-12-21 |
* | 天津市勞動和社會保障局發佈新勞動合同文本 2007-12-19 |
* | 廣州發出緊急通知:規範用人單位年底裁員行爲 2007-12-17 |
* | 廣州緊急叫停用人單位規模性裁員 2007-12-17 |
* | 勞動合同法解讀:行政部門不作爲須承擔賠償責任 2007-12-17 |
* | 盤點勞動合同法誤區:求職須如實回答所有提問 2007-12-16 |
* | 廣東番禺百名員工聚集要求保障最低工資 2007-12-15 |
* | 中石化下屬公司花735萬元讓144名員工轉勞務工 2007-12-15 |
* | 勞動合同法引震盪:企業頻出損招勞動者心思重重 2007-12-14 |
* | 2007年:中國立法的勞動和社會保障年 2007-12-14 |
* | 最高法將出臺勞動合同法司法解釋 2007-12-13 |
* | 勞動部:企業實施末位淘汰制沒有法律依據 2007-12-12 |
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* | 勞動合同法遭企業誤讀 員工辭職後續籤工齡未斷 2007-12-08 |
* | 全國總工會:華爲裁員有特殊性 職工沒過多反對 2007-12-05 |
* | 總工會:調查發現三類違反勞動合同法的行爲 2007-12-05 |
* | 新勞動法實施在即 企業頻打擦邊球炒員工 2007-12-05 |
* | 全總:全面準確理解勞動合同法保障職工權益 2007-12-04 |
* | 本崗位不適合女性成法寶 反就業歧視待專門立法 2007-12-03 |
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* | 政策解讀:無固定期限合同不是“終身制” 2007-12-02 |
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