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　　昨天上午，市委組織部召開2010年公開選拔領導乾部工作動員部署會議，對面向社會公開選拔49名局級、322名處級領導乾部和國有企事業單位領導人員工作進行部署。市委常委、組織部長，市公開選拔領導乾部工作領導小組組長史蓮喜出席會議並講話。

　　市委對這次公開選拔工作高度重視，市委常委會審定了公選職位，並批准了《天津市2010年公開選拔領導乾部工作實施意見》。

　　史蓮喜在講話中指出，競爭性選拔乾部，是乾部群眾認為近年來最有成效的乾部人事制度改革措施。加大競爭性選拔乾部工作力度，創新選人用人機制是深化乾部人事制度改革的大勢所趨；是貫徹民主、公開、競爭、擇優方針，促進優秀人纔脫穎而出的有效途徑；是深入貫徹落實科學發展觀、實現我市經濟社會又好又快發展的重要舉措。當前天津經濟社會發展勢頭很好，廣大人民群眾心齊氣順，為深化乾部人事制度改革，加大競爭性選拔乾部力度，創造了良好的環境和條件。各級黨委和組織人事部門一定要提高認識、解放思想，從黨和人民的事業出發，從天津發展的需要出發，抓住當前有利時機，加大競爭性選拔乾部的力度，大力推進乾部人事制度改革，在健全科學選人用人機制上邁出更大步伐。

　　史蓮喜強調，公開選拔工作是競爭性選拔乾部的一種重要方式。這次公開選拔職位多、范圍廣，而且部分職位面向全國招考，是我市近年來規模和力度最大的一次公開選拔，充分體現了市委推進競爭性選拔的信心和決心。要嚴格把握政策規定，周密細致地做好公開選拔的組織實施工作。要廣泛深入地進行思想發動工作，切實加大輿論宣傳力度，讓廣大乾部群眾全面了解公選的指導思想、政策規定和紀律要求，鼓勵更多符合條件的乾部報名參加公開選拔，努力形成共同關心、支持、參與公開選拔的良好氛圍。要提高考試考察的科學性，強化德纔、能力和實績導向，防止『唯分取人』，努力讓乾得好的考得好，能力強的選得上，作風實的出得來。要嚴格工作程序，精心做好推薦報名、諮詢服務、資格審查、考試測評、組織考察等各個環節的工作，確保不出現任何偏差。

　　史蓮喜強調，公開選拔領導乾部，是一項政策性強、涉及面廣、社會關注程度高的工作。各單位要高度重視，切實把這項工作擺上重要議事日程，有公選職位的單位主要負責同志要負總責、親自抓。要嚴肅乾部人事工作紀律，嚴格執行有關政策規定和競爭性選拔工作方案，堅決做到『五必須、五嚴禁』，自覺抵制和反對選人用人上各種不正之風。要充分發揮12380監督電話和舉報網站作用，動員全社會力量對這次公開選拔工作進行全過程監督。對於那些通過各種渠道托人說情、拉票賄選、跑官要官的，要進行嚴肅處理。

　　據悉，市公開選拔工作辦公室將於近期發布《公告》，公布公選職位、條件等有關情況。(記者李川實習生葉丹)