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天津北方網訊:25日,本市召開2011年人力資源和社會保障工作會議,總結『十一五』和2010年全市人力社保工作成就,部署『十二五』和2011年工作。市委常委、副市長崔津渡出席並講話。
崔津渡指出,『十一五』時期,在市委、市政府的領導下,全市人力資源和社會保障系統深入貫徹落實科學發展觀,大力實施市委『一二三四五六』的奮斗目標,有效應對國際金融危機的巨大衝擊,先後建立了就業再就業和創業帶動就業體制和覆蓋城鄉職工和居民的社會保障體系,全面完成了困難企業妥善安置職工的計劃,從業人員和城市居民人均可支配收入持續穩定增長,推進了人纔強市戰略和人事制度的改革,推進了和諧勞動關系的建設,圓滿完成了『十一五』規劃目標任務,各方面工作實現歷史性突破,為經濟社會發展提供了資源和保障。
崔津渡強調,今年是『十二五』的開局之年,要統籌安排全面部署並切實完成今年的各項工作任務,保證開好局,起好步,為全面完成5年規劃目標奠定基礎。全市各級人力社保部門要下力量做好以下工作,一是進一步提高就業再就業和創業帶動就業工作水平,堅持實施更加積極的就業政策,不斷完善促進就業的政策制度措施,充分發揮穩定就業和擴大就業的政策效應。二是建立完善統籌城鄉職工和居民的全民社會保險體系,突出堅持保基本、廣覆蓋、可持續工作思路。研究老齡化、高齡化社會發展趨勢,調整完善社會保障制度,使所有從業人員和居民都能參保。調整完善有關制度,推行意外傷害保險和醫療責任保險,以保險制度調整民生關系,促進家庭關系和社會和諧安定。加強制度建設和保險監管,建立嚴格有效的保險欺詐欺騙監管機制,防范道德風險和基金風險,依法處置保險違法違規行為。三是建立困難企業妥善安置職工和依法推出市場的新機制。(記者張鳴岐通訊員馮兆君)