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3月6日,天津市困難職工幫扶中心召開主動申請社會公開審計結果新聞發布會,向新聞媒體通報中瑞岳華會計師事務所天津分所對天津市困難職工幫扶中心2008年度幫扶資金、物資管理使用情況的審計結果。審計表明,2008年度幫扶中心幫扶救助35330人次,救助資金、物資支出2588.22萬元,全部做到專款專用、專物專用,並已經建立了涉及職能辦法、制度規定、崗位職責和服務准則等四大類26項的內部管理規章制度,幫扶中心的內部管理制度總體是健全有效的。
天津市工會在2002年1月18日創建了全國第一家困難職工幫扶中心。中心通過特困救助、金秋助學、免費職介、法律援助、信訪協調、幫扶超市等服務平臺,為全市困難職工提供面對面的快捷幫扶和一站式服務。中心成立七年來,直接接待幫扶職工累計達到45.42萬人次,其中,生活幫扶11.52萬人次,就業幫扶11.45萬人次,助學幫扶7.12萬人次,醫療救助8.48萬人次,信訪協調和法律援助6.85萬人次。七年來,中心始終堅持服務至上、溫馨接待、及時幫扶、陽光運作的基點。中心的工作人員把困難職工當作自己的兄弟姐妹,滿懷著深情、親情和真情,不畏艱辛、無私奉獻、熱誠服務,贏得了廣大困難職工的高度贊譽和真心信賴。
為了打造幫扶中心公開、公平、公正、陽光運作的服務品牌,市困難職工幫扶中心曾於2005年和2007年先後兩次主動申請外部審計機構對中心幫扶資金、物資的管理和使用情況進行全面審計。審計結果表明,市困難職工幫扶中心自成立以來,會計核算健全、合規、有較完備的內部控制制度和各項崗位管理制度,確保了每一分錢、每件實物真正送到最困難、最需要的職工手中。
記者從新聞發布會上了解到,2009年和今後一個時期,幫扶中心的工作要遵照胡錦濤總書記視察幫扶中心時做出的『拓展幫扶范圍,完善幫扶方式,提高幫扶水平,使幫扶中心成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家』的重要指示精神,積極貫徹落實市委、市政府提出的保增長、渡難關、上水平的總體要求,以更加高昂的工作熱情、更加開闊的工作思路、更加完善的工作機制、更加紮實的工作舉措,進一步做好工會系統的幫扶工作。
一是開展困難職工家庭應屆大學生和零就業家庭就業援助活動。2009年,通過大力開展就業指導、免費職介、技能培訓、創業扶持等活動,幫助全市工會系統聯系幫扶的59000名困難職工家庭中的1122戶零就業家庭和484名應屆大學畢業生實現就業。
二是加大對受國際金融危機影響較大的困難企業和困難職工的幫扶力度。全市各級工會要按照市委、市政府『保增長、渡難關、上水平』的總體要求,積極為企業服務,及時地為困難企業和困難職工提供政策幫扶、生活幫扶、培訓幫扶,幫助困難企業和職工共克時艱。
三是大力發展工會再就業服務聯社。按照市總工會與市勞動和社會保障局、市財政局聯合制定的《關於發展工會再就業服務聯社的辦法》,針對下崗職工、就業轉失業人員和本市進行了失業登記的被征地農民的就業需求,通過發展再就業聯社,使他們有一個穩定的就業崗位。今年要發展50家再就業聯社,幫助5000人實現穩定就業。
四是繼續深化『金秋助學』活動。通過『工會直幫、實名助學』,『聚集合力、愛心助學』,『關愛身心、健康助學』,『扶志成纔、智力助學』,以及校園金秋助學等多種方式,為1.2萬名困難學子提供助學幫扶。
五是做強做大免費職業介紹工作。各級工會要緊緊抓住濱海新區、中心城區、涉農區縣三個層面聯動發展有利時機,千方百計挖掘就業崗位,全年開展免費職介3.5萬人次,多種渠道幫助2萬人次實現就業。
六是創新工作載體、為職工提供優質法律服務。建立覆蓋全市的職工法律服務網絡,加大法律援助力度,積極開展勞動關系調解工作,加大信訪協調力度,努力把問題解決在基層、化解在萌芽狀態。
據了解,通過幾年來的努力,目前幫扶中心已經形成了從市幫扶中心到主要區縣局、總公司(集團)幫扶分中心(站)的幫扶網絡。今年,將積極推動全市243個鄉鎮街工會全部建立幫扶站,實現幫扶網絡的全覆蓋。